作者：付维宁编著
出版社： 清华大学出版社
CIP号：2015316487
书号：978-7-302-42511-3
出版地：北京
出版时间：2016.
定价：￥38.0
本书计划从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程，即从绩效与薪酬管理的基础入手，以战略性视角系统介绍绩效管理与薪酬管理的基本理论、基本思想和基本方法，力争做到通俗易懂、深入浅出，突出基础性和系统性。同时，本教材也注重实践性，每章均附有与内容相关的阅读案例、知识链接或管理故事等专栏。