作者	(印）康德瓦拉/张谊
出版社
出版时间	2005-03-01

特色：
《创新管理》包括对全球的研究探索——兴驻包括对美国、印度和英国的研究，也有我本人作为创新研究者、培训家、教师以及经营管理顾问的经历和观点。它讨论和管理的创新能力，提供了管理创新的模式和提高管理创新能力的实用工具和技术，描述了怎样把落后的企业结构转变为具有动力和创新意识的结构，阐述了如何创新以及需要怎样的管理，管理者如何充实自己来实现目标。许多西方有关创新管理的书籍所列举的范例和观点都受其民族偏见的局限，而本书的读者则可以看到世界各地的实例以及多元化文化的观点。每个章节的末尾有小测验和心智活动一检验对生理创新的理解，有助于肥它们应用到真实的经营管理中。书后列有参考书目，还为有志于深入研究的读者附有学术书籍目录。

本书主要阐述的创新能力的管理问题。竞争、技术创新，热情高涨的改革和知识社会正走向白热化。那些可以看到并且把握机会创新的梦想者都将走向成功，而那些挫折屈服的人将被淘汰。因此，更好地了解工作创新的本质是很必要的，同样，如何在管理中有效地利用这种创新能力也很重要。