特色：
培训和学习是各级企业和组织实现保值、增值的必由之路。培训是提高和改善员工绩效，提高员工价值，减少人员流动的*佳途径。培训是企业增强组织稳定性、生命力和竞争力的*有效方式。
面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济一体化，人们越来越深刻地认识到：国家间的竞争、企业间的较量归根到底是对知识的“鲜活载体”——人的角逐。本书紧扣时代主题，以精辟的论点讲述了选择培训模式、评价培训需求、计划和设计培训及实施培训等内容，并附有鲜明、丰富的培训案例，可为当前各级各类组织开展培训工作提供有益的借鉴。培训和学习是各级企业和组织实现保值、增值的必由之路。