《人力资源管理概论》是一本讲述人力资源管理的大学教材，本书在结合时代背景与时代发展需求的前提下，充分借了鉴国内外优秀人力资源管理教材的结构与体系，本书内容丰富、具体、充实、突出重点，文字通俗易懂，内容详略得当。全书共有十个章节内容，比较系统完善的讲解了人力资源管理的基本理论、方式方法及相关技术，各章节内容分别是：人力资源管理概述、人力资源管理的发展和理论基础、工作分析、人力资源规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业文化。随着时代的发展与实践经验的总结，认识到人力资源管理成为实现组织管理中最重要的一项职能，不断的完善组织人力资源管理体系成为一个企业在当今激烈的市场竞争的核心力量。