作者	(美)大卫·海姆萨斯
出版社
出版时间	2006-01-01

特色：

在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显著的影响。也许在工作中获得乐趣并不是公司取得成功的唯一方法，但是保持愉快的工作状态这种管理策略的确是让员工高效工作的*重要方法。 如果你是团队中的普通一员，阅读此书，你会发觉原来工作可以更快乐，愉快的状态才能激发你的潜能，走出枯燥工作的误区，在工作中获得更多乐趣，将快乐工作进行到底。 如果你是团队中的领导者，阅读此书，你将学会一种新的管理技巧和方法——快乐领导，让你的团体保持愉快的工作状态，使快乐成为你的团队高效运转的*重要因素。