作者	杜波
出版社
出版时间	2006-01-01

特色：

本书以产权理论、委托代理理论、组织架构理论等现代经济学和管理学理论为基础，密切结合我国国有大型建筑企业的实际，以建立激励机制为手段，从而达到利益相关者相互之间的密切合作。