组织内知识隐藏行为影响因素及效果的实证研究

组织内知识隐藏行为影响因素及效果的实证研究

作者:

出版社: 知识产权出版社

CIP号:2019028531

书号:978-7-5130-6096-7

出版地:北京

出版时间:2019.3

定价:¥58.0


简介

在知识经济时代,越来越多的组织依靠有效的知识管理体系来保持组织的竞争优势。知识分享是充分利用组织中团队成员所掌握信息和知识,促进团队创新,提高团队竞争力的有效途径(胡琼晶, 谢小云, 2015)。Felin and Hesterly (2007)的研究发现,在寻求获得竞争优势的组织中,知识分享显得非常重要。为此,大量文献研究了团队中知识分享行为的触发机制和影响效果,并取得一定成果(Mohammed &and Dumville,2001;Wang &and Noe, 2010;Rico et al,2008;Shahla,2015;Small &and Sage,2006)。

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