作者：沈纯道主编
出版社： 中国劳动社会保障出版社
CIP号：2016105432
书号：978-7-5167-2493-4
出版地：北京
出版时间：2016
定价：￥48
全书分为6个模块，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系，每篇包含多个案例，通过对案例深度的剖析，让学员能够在掌握知识的同时，更好地运用到工作中去。本教材体现了“5+1”的特点，即“近、新、精、优、实”+“活”。