作者	丁恒龙
出版社
出版时间	2003-10-01

特色：

调查研究不仅是领导干部一种重要的工作方式，也是领导干部必须具备的一种工作能力。本书就现代领导干部调研的基本原则、素质要求、组织建设、基本程序、主要类型、直接方法、间接方法、调研资料整理、资料统计发析、抽样推断分析、理论分析、调研报告撰写、调研成果应用等进行阐述，特别是通过典型案例，告诉现代领导干部应怎样进行有效调查研究，怎样通过调研分析、解决工作中的实际问题。 本书内容全面系统，可操作性，适合干部调研参考。