NLP是神经语言程序学 (Neuro-Linguistic Programming) 的英文缩写。NLP是一种思想的技巧，是我们用语言来改变身心状态的具体方法。模型仿效（modeling，简称“模仿”）的本质是一种“分享思想”的方法。这种有效的模仿能力为人类打开了一扇大门——很多曾经被认为不可能的事情变得有可能。模型仿效提供了一套方法，让人们的思想更清晰明白，更容易沟通。不仅如此，它还能转变我们看待和感知彼此的方式。这本书是关于NLP模仿策略及其在卓越领导力研究方面应用的著作。本书的第一部分专注于定义有效模仿所必需的原理和工具（NLP的认识论、方法论和技术）。“模型仿效”是把复杂的事情或现象分解成小模块，以便让事情或现象在某种程度上可以被复制或者应用。行为模仿（behavioral modeling）包括对卓越方法的观察和模仿，这些卓越方法是构成某方面卓越表现的基础。行为模仿的目的是创建一个关于某种特定行为的“实用地图”（pragmatic map）或“模型”（model），以便让任何有意愿的人都可以在某方面复制这些卓越表现。行为模仿的目标是：识别达成某个特定理想效果所必须的关键要素（essential elements）——包括“思想（thought）的关键要素”和“行动（action）的关键要素”。