浙江发生工伤，劳动仲裁是否支持差额，需要根据具体情况而定。
根据《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
同时，劳动仲裁支持差额的情形也需根据具体情况而定。
因此，建议您咨询当地劳动仲裁机构或相关法律机构，以获取更准确的法律意见。