作者：薛琴著
出版社： 南京大学出版社
CIP号：2016264464
书号：978-7-305-17888-7
出版地：南京
出版时间：2016.12
定价：￥48
岗位胜任力模型提供教师岗位胜任力标准；教师胜任力测评提供教师胜任力水平，为教学型高校教师人岗匹配提供科学依据与客观标准，为基于胜任力模型的高校教师人力资源管理提供可能，主要体现在教师的招聘与配置、培训与开发、绩效管理与薪酬管理；更深刻地体现在选才、育才、用才、留才、激才等人力资源管理实践中。