团队的变革

作者罗伯逊
出版社
出版时间2004-04-01

特色:
我们常常认为自己知道如何有效地与他人合作,似乎这种技巧与生俱来,而事实并非如此。美国前总统约翰·肯尼迪,曾经组建了一个被公认为历史上智商*高、能力*强的内阁,但古巴导弹危机和猪湾事件差点引发了核战争。本书所要讲述的就是如何确保群体成员训练有素,彼此间能够有效合作,从而更好地解决问题,*大可能地提升组织绩效。

本书按照逻辑顺序讲述了解决问题的过程,并提供了许多帮助组织和群体有效识别、分析和解决问题的具体方法和技巧。其中有些方法是常用的,有些可能大家不很熟悉,还有一些则是作者独到的。本书不仅是一本读物,更重要的是一只工具,无论是解决问题团队的主持人、领导者还是普通成员,抑或是该领感兴趣的人,都可以用得上。本书语言通俗易懂,内容编排适用于有关培训课程。

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