员工激励:引爆员工潜力的32条策略

作者拉里·哈默尔
出版社
出版时间2004-05-01

特色:
一个经理人能够激励他人,便是很大的成绩,是使一个单位有活力有生气,激励就是一切。管理工作**不变的真理,就是发挥人的力量,减少人性的弱点,如果说我取得成功有什么秘诀的话,那就是真诚地欣赏他人,唤起他人的渴望。是管理者自助书系列,造就卓越的管理者。

本书阐释了引爆员工潜力的32条策略,即“以价值观察凝聚人心”、“倡导主人翁精神”、“劝说也是一种激励方式”、“学会尊重员工”等。

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