作者：张卫枚著
出版社： 吉林美术出版社
CIP号：2017123066
书号：978-7-5575-2502-6
出版地：长春
出版时间：2017.5
定价：￥32
人力资源开发与管理是企业获取竞争优势的重要途径，人力资源战略是企业发展战略的重要组成部分，是实现企业战略目标的重要保证。本书共分八章，第一章至第三章为理论部分，对人力资源管理的理论基础进行了阐述。第四章到第八章为实践部分，从人力资源管理的职能角度对人力资源管理活动进行了全面深入的介绍，具体内容包括：工作分析与工作设计、招聘与流动管理、员工培训、绩效管理、薪酬管理。本书适合人力资源管理研究者。