作者：温志强, 郝雅立主编
出版社： 清华大学出版社
CIP号：2016294590
书号：978-7-302-45888-3
出版地：北京
出版时间：2016
定价：￥28
概论：介绍了薪酬、薪酬管理的基本理论和社会环境，以形成对薪酬和薪酬管理的基本认知。顶层设计：对薪酬制度与运行展开论述，具体包括静态的薪酬制度、薪酬战略的设计和动态的薪酬诊断、薪酬调整、薪酬沟通、薪酬控制的制度运行，使学生对组织薪酬管理活动有一个宏观和概要的把握。内部一致性和外部竞争性：对薪酬结构和薪酬水平的介绍，了解薪酬结构的技术性和专业性，明确薪酬预算和薪酬调查的具体程序。