特色：
当今，处于全球自由经济竞争中的大公司领导，与尼科路·马基雅维里在他的关于强权政治的经典著作《君王论》中所描写的文艺复兴时期的意大利君王，有着惊人的相似之处。一如君王，只有管理人员和职员确保对他的忠诚，只有股东和下属不员能保证公司的发展，现代的CEO们才能“幸免于难”。君王竭力使他的城邦超过对后，更显赫辉煌；在时机成熟时，运用阴谋或战争打败对手。CEO们则为争夺市场份额而与其他公司展开争夺，在恰当的时候，吞并他们。为了实现自己的野心，君王，就像CEO那样，会在战争中识别有用的“管理天才”——雇佣兵队长，并在战争胜利之后，留下他们。雇佣兵队长是他们那个时代搞“吞并与攫取”的能手。 简而言之，正如麦克尔平勋爵在这本机敏、智慧的书中所描述的，马基雅维里的思想绝大部分与现代管理学密切相关。作者先是引述马基雅维里的原文，然后再通过自己在商业生涯中获取的独到经验阐述开来，创作出一系列精辟、简练的篇章。