作者	柯维(美)
出版社
出版时间	2003-09-01

特色：

个人和机构如何才能在剧烈的变动中求得生存和发展？尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入，为什么实际效果却不尽人意？如何在压力之下释放我们自己和他人的创造力、才能和能量？在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗？ 史蒂芬·柯维认为，这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、由里及外的使个人和机构得以发展的方式。