作者：何巧云著
出版社： 吉林大学出版社
CIP号：2016098512
书号：978-7-5677-6380-7
出版地：长春
出版时间：2016.5
定价：￥38
创新被认为是组织在动态多变的环境中获得并保持竞争优势的关键，团队作为新形势下组织的基本单元，是创新战略的重要执行者，团队创新是企业创新的重要来源。团队创新绩效及其影响机制也因此引起了越来越多的关注。在众多影响团队创新绩效的因素中，团队领导者扮演着关键性的角色，团队领导是团队创新的重要影响因素之一。因此，团队领导者应展现何种领导行为来领导团队成员从而促进团队创新绩效，使企业不断取得创新成果，保持企业竞争力及持续成长，是值得关切的一个议题。