作者	佐斯
出版社
出版时间	2002-06-01

特色：
本书被世界上许多知名大学、培训学院及《财富》500强企业选为参考教材和训练方法指南。本书被Institute of Management评为2001年*佳人力资源训练图书奖。作为世界知名训练大师的倾力之作，本书将训练实践与训练理论相结合，为读者提供了可参照执行的循序渐进的蓝图。

训练是一种符合成人学习特点的学习方式,一种符合未来管理发展趋势的*新的管理技术。 本书对训练的种类、特点、应用原则、教练应有的技能、促成持久行为变化的措施、不同训练进程的渐进性模型等内容进行了全面介绍。书中还有大量的案例研究、练习和检查清单，为组织选择适合自己的训练方式，成功开展训练提供了简明而可参照的蓝图，使训练能更有效地促进个人和组织绩效的提高。