作者：袁壮著
出版社： 天津科学技术出版社
CIP号：2017028296
书号：978-7-5576-2265-7
出版地：天津
出版时间：2017.2
定价：￥50
本书对目前市政工程事业单位人力资源管理的现状及存在的问题进行分析，根据事业单位人力资源管理的特殊性，完善人力资源管理内容和引入机制，分析研究职工的培训与开发，建立健全薪酬管理体系和绩效考核制度，了解企业管理的核心价值与作用，改善人力资源管理的各个模块与功能。本书是以国家从宏观层面积极推动事业单位改革的大背景环境下，不仅可以提高事业单位的经济效益，还可以帮助其积极应对残酷的市场竞争和人才流动，具有一定的出版价值。