与作者过去编著的《管理学》以及当前大多数管理学原理教材相比，本教材从体系结构，职能内容以及管理的共性领域问题等方面都做了大胆改革的探索。本书在结构上分为上、中、下三篇十八章。上篇为基础理论篇，共七章。该篇着重讨论了管理以及管理学发展的历史进程；管理学的假定与基本定律；组织理论、管理环境与管理者自身认识理论等问题。中篇为职能理论篇，也是七章。鉴于管理职能对应着管理者的职责，所以每一项职能的理论更加突出与管理实际工作相对应的内容。下篇为共性管理内容篇，共四章。也就是讨论在所有的组织中要开展的目标管理、预算管理、质量管理以及信息化管理的问题。这些内容是职能理论所涵盖不了可又是管理实践中必须做好的工作内容。应当属于管理学原理研究的内容，所以笔者将其单列一篇讨论。