特色：
本书内容包括提开薪酬的面纱、把握薪酬理论的来龙去脉、薪酬体系、薪酬制度设计、薪酬管理等内容，就薪酬设计的技巧作了详细的讲解。 本书内容全面，条理清晰，结构严谨，具有较高的科学性，系统性，理论性及实用性，可供广大人力资源管理人士参阅。