本书全面记述了川庆钻探工程公司组建以来各级组织机构发展变化和人事更迭，反映了企业组织的创建及演变过程、各级组织主要政绩、人才队伍建设发展过程，收录了具有指导意义的制度建设和涉及机构调整、用工管理等方面内容。对于系统总结组织建设成就和经验，研究探索组织建设规律，加强企业组织人事工作和领导干部队伍建设，发挥”存史、资政、育人、交流”的作用，具有十分重要的意义。这是一部传承石油历史、传播石油文化的历史文献，也是一部了解企业组织人事工作沿革的业务工具书。随着时间的推移，这套资料的价值将越来越为人们所重视，作用将日益显现。