本书主要内容包括管理学概论、管理环境、企业社会这人与管理伦理、管理决策、管理计划、组织与文化、领导与执行、激励与约束机制、管理沟通与冲突、控制和管理创新，共11章。本书在结构上保持了学科体系的基本构架,也融合 了学科的基本理论和最新成果;在内容上既突出其广泛实用性,又体现了持续发展性,既有丰富的理论支撑,又有大量的案例分析和现实解读; 在编写体系上进行了改革,有教学目标、知识结构图、引例、正文、本章小结、思考与练习、案例分析、案例思考、实训任务九个模块。本书不仅可以作为大中专院校学生管理学课程的教材，也可以作为各类管理人员的参考书。