作者：王京刚著
出版社： 中国铁道出版社
CIP号：2017005829
书号：978-7-113-22750-0
出版地：北京
出版时间：2017.3
定价：￥45
本书系统地讲述了华为人力组织的独特性，从华为的人力资源规划、招聘、培训、干部培养与选拔、绩效管理、薪酬设计、绩效激励以及企业文化做了详细的分析。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合，特别是与中国人力资源管理实践的结合。书中提供了丰富的华为案例资源，是理论与实践相结合的完美之作，具有很强的可读性。