作者	莱瑞恩·西格尔李恩胡零李恩胡零
出版社
出版时间	2004-09-01

特色：

从商业环境巨大而不断加速的变化，到对无限灵活策略确定无疑的需求，残酷经济下的新挑战风起云涌。现在，广受赞誉的商业畅销书作家莱瑞恩·西格尔，开创性地完整地提出了一套指导企业领导者应对如上管理挑战的领导方法体系。基于对全球*成功公司的多于250个CEO和高级经理的调查，以及在17年里作者给成千上万的观众作过的数百场次的演讲，所有这些体验*终凝聚成了这部作品。在本书中，西格尔阐释了变化中的领导模式，揭示了动态领导者**的10个*关键的素质。面对变化中的商业环境和原有优势的剧烈改变，十大基本素质一次又一次帮助优秀的企业领导者跨越经营陷阱，攀上业绩高峰。十大基本素质整合成一个实用的领导工具集即以作者名字命名的“西格尔矩阵”，其超然的功效可以：理解并分析组织环境。领导力自我评估。创立个人发展工具框架。评定组织和个人适应度。给组织注入活力特征。这种创新的领导工具集致力于帮助领导者有效沟通、铸造强有力的领导关系，以及制定更灵活并具有更高盈利性的组织。无论你当前处于何种层次的领导地位，《动态领导》将带给你成为组织变革中的卓越领导者**的认知、技能和信心。