特色：
放弃任何现由阐笃是公司所有成员都必须恪守敬业，踏实的工作态度，提倡一种毫无条件，主动积级的完美执行方案。对于任何一个公司的成员来说，没有理由的服从和执行，就可以高效的提升个人效益和公司效益；反之，任何一种理由，都会导致止步不前。
美国西点军校以作风严明，行动果敢而名震军界。回顾到美国早期200家公司的发展和高速提升的业绩，他们都以西点军校的管理为模式，并且全新地引入到公司的运作系统之中，提出了“放弃任何理由的工作价值观”，从而改变了员工的工作观念，同时也赢得了可贵的成功机遇。 《放弃任何理由》之所以成为引领无数商界领袖的经典之作，重要的原因是它消除了许多工作中的“理由症”，给自己的非成功因素寻找自以为是的借口。 一种理由，表面上可以缓解工作的压力和失误，但以此为条件的人，永远不可能争得**。在无数商界的成功个案中，都刻着“没有理由地去完成自己的计划和事业，才是*有效的工作经验”这句话。 本书的意义正在于全面揭示理由之危害，以实际而有力的例子，说明了：在任何时候，绝不可走进理由给你带来的短暂安慰之中！