作者	彼得·圣吉等
出版社
出版时间	2001-10-01

特色：
任何持续不断地进行深层变革的过程都要求我们在思维方式上必须进行根本的改变。我们需要认识到成长过程（有助于我们努力的力量）的性质以及怎样激发它们。我们还需要认识的阻止进步的力量和挑战，以便制定可行的战略，应付这些挑战。我们需要明白“变革之舞”，即成长过程和限制过程的不可避免的互动关系。……这是自然之法则。我们要么顺其而行，要么与它背道而驰。

本书是《第五项修炼》的继续，是彼得圣吉和其他多名学者的集体著作，它将为我国组织改革，特别是企业改革提供新的思路和有益的启示。不必逐页的翻读这本书，翻开任何一页，你都会被深深吸引。这是有关组织变革的具有独创性、新颖的一部著作，每一篇的任何一个观念都会促使你对过去的认识进行重新思考。