作者	宿春礼
出版社
出版时间	2004-10-01

特色：

人才是企业发展的重要前提和条件，实现人力资源管理的科学化、规范化、制度化，才能在市场竞争中处于强势地位。本书以人力资源管理的制度、文案和表格，充分展示了国内外一些强势企业在人力资源管理上的经验和操作规范，结合中国人力资源管理状况，读者可以从中学到很多实用的、可操作的人力资源管理方法和手段。