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本书内容按“需要与激励-激励机制-激励机制综合设计-激励机制运行条件”的主线展开，有理论分析，有实证分析，有对策建议、设计方案和分析模型，是一本理论联系实际、有学术价值和应用价值关于经营者激励问题的著作。