作者	苏新宁
出版社
出版时间	2004-03-01

特色：
知识管理突破了传统的管理思想，其目的，希望能够将*恰当的知识、*快捷地传递给*需要的人，使知识在其创新和增值过程中，发挥*大的作用。知识管理是对知识的收集、处理、组织；传递、创新过程的研究；还涉及到组织文化、知识交流的环境与氛围等方方面面。本书可以作为高等院校企业管理、信息管理、行政管理和MPA等专业的教科书，也可以作为公司、企业和政府中从事知识管理研究和应用的管理和技术人员的工作指导书。

本书主要讨论了知识管理的基本概念、组织的资源及知识的分类、组织的知识转换、知识管理中的知识发现、构建组织的知识地图、组织内部的知识整合、知识创新与组织文化、知识管理与组织竞争力、知识管理的激励机制和不同组织的知识管理等。