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联合隆重推荐:可口可乐公司大中华区人力资源总监 郭明宝洁(中国)有限公司人力资源总监 许有俊新东方文化研究院院长 徐小平凤凰卫视记者 闾丘露薇 《无领到白领》这本书中讲了许许多多的小事,隐含了许多“一美元”的价值,如果珍惜这所有“一美元”的机会,你将来在社会上、在市场中的价值将是无法用数字来衡量的。这本书将为无数应届毕业生提高求职技巧提供*有力的帮助,这些基础知识扎实、求职技巧熟练的毕业生,将会备受“前程无忧”开展招聘的数千家中外著名企业的青睐。 求职的**步对于职业生涯的重要,是怎么强调也不为过的。实际上这重要的**步要求的,是求职之前早一些。更早一些的准备,包括技能,心态,规划,操作细节上的准备。 大多数求职者,尤其是学生求职者在进入职场之前,并没有做好这些准备。他们并不懂得如何利用自己的优势,更不了解招聘经理甄选人才的标准和倾向,也淡不上对所进入行业的心中有数,求职变成耐一个具体工作位置的求,而不是全部职业生涯的起点。本书开创性地从招聘经理、指导教师和成功求职者的三类不同角度,通过对求职鲜活案例的分析,将职位提供方,人才推荐方和求职者三方的心得融于一炉,为读者在求职过程中提供了全方位的*佳建议。
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