非营利组织管理

作者北京新华信商业风险管理有限责任公司
出版社
出版时间2004-10-01

特色:
《哈佛商业评论》精粹译丛将这本《非营利组织管理》的专辑甄选入列,十分耐人寻味,因为此论似乎偏离了“时代主题”;出版人怎会毫不虑及“非营利” 的可能?或许,策划者欲藉“非营利”精神来追求更深远的意义?通读本书之后,相信读者会深有感悟并受到启发,尤其是政府部门和公益事业单位的领导人。 事实上,管理的话题并不局限于工商业和营利领域,本书的一个重要启示正在于此。管理的目的并非利润的*大化(这只是营利世界的终极目标),而在于效率的提高和效用的*大化。同理,利润也不应是衡量管理质量的必要指标——至少在非营利世界和公益事业中它并不适用。非营利世界的主体是政府部门和公益组织,其主要职能之一是服务于社会财富的公平分配。同时,由于管理的目标始终不能放弃效率原则,故而公平与效率这对永恒的矛盾无疑增加了非营利世界的复杂性,管理非营利世界的方法和体系因此而充满挑战。在我国以社会主义公有制为主体的经济生活中,我们恰恰经常面临类似的问题。 非营利世界并不排斥营利精神和商业行为,这是本书揭示的又一个重要原则。书中多位作者指出,美国经济发展的实践证明,非营利世界的有效经营管理,恰恰需要引入营利精神和商业行为:首先,政府部门和公益组织的服务对象并非不可划分的社会整体。撇开社会政府的阶级倾向不论,政府对公众政策的微调通常会影响某一特定社会群体,公益组织的服务对象就更加容易明确。因此,在实施任一政策计划和公益活动时,目标人群的利益应该,也可以被突出。由于营利性的管理和某些商业手段对提高服务质量和效率大有裨益,因此,它完全可用于针对特定人群的服务。其次,政府预算拨款和慈善捐赠金额有限,且发放时间不定,完全依靠这些资金建设公益事业的计划,往往会因力不从心而流产。自谋财源、开发营利项目以弥补公益支出,已成为非营利组织的普遍趋势。另外,政府部门和公益组织往往缺乏透明度,社会对它们的日常工作缺少有效监督,绩效评价也缺乏客观标准,特别是难以体现在财务数据上。将营利世界的一些经营管理方法应用于非营利世界,将有利于解决上述问题,提升政府和公益组织的廉洁度和公众信赖感。 《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的权威刊之一,《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中*前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不为更新理念、开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为的国际管理领域中“*权威、*有思想性、*有价值和*为独特”的期刊之一。

本书探讨了现代非营利组织管理的核心问题,从各方面提供了该领域管理的指导性理论和实践性经验。本书关于非营利组织管理的权威性和创新性的论述,能保证管理者们从中获得新理念和新知识,从而建立起一个有活力的非营利组织。

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