作者	（美）本杰明·海曼
出版社
出版时间	2005-01-01

特色：

本书主要阐述了企业人事管理理念，并分别介绍了说得到做不到的员工没有前途、看准目标去做、本职工作是**位的、高效执行力源自员工的主动工作、任何借口都是为了推卸责任等内容。