作者：
出版社： 机械工业出版社
CIP号：2017054642
书号：978-7-111-56479-9
出版地：北京
出版时间：2017.4
定价：￥45
假定你有一套管理方式，可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同，但是却很容易理解。本书以此作为研究主题，以丰田公司为样本，描述了如何通过影响组织员工的思维、行为和反应模式，提高并保持组织的较高绩效水平。