作者	世界500强企业管理标准研究中心
出版社
出版时间	2004-01-01

特色：

本书以国内外知名企业对职业经理人的素质和工作内容的要求为依托，通过职业经理任职资格评价标准、基本能力要求、工作能力要求、人事管理工作规范、财务管理工作规范、营销管理工作规范、项目管理工作规范、物流管理工作规范等内容，全面系统地向企业或个人提供了职业经理人的任职资格与工作规范参与标准。本书内容全面，条理清晰，是企业人事部门选聘、考评职业经理任职资格和工作绩效的*佳参考资料，同时，也是培训部门进行员工培训的教材和职业经理自修的手册。