作者：
出版社： 中国财政经济出版社
CIP号：2016047861
书号：978-7-5095-6663-3
出版地：北京
出版时间：2016.4
定价：￥40
本书的研究目标是研究不同的社会保障实现机制对劳资关系的影响效应，并在此基础上得出能够实现社会福利最大化、促进劳资关系和谐的适当的社会保障实现机制。本课题的主体研究思路分为理论分析、实证分析与案例分析三个组成部分。