作者	谢晋宇
出版社
出版时间	2005-02-01

特色：

本书全面系统地介绍人力资源开发体系并与国际公认的人力资源开发体系相接轨。体系结构科学，涵盖培训开发、职业生涯开发、管理开发、组织开发和知识开发等领域。以职务为基础的KSAOs作为人力资源开发的“加工”对象，以KSAOs的开发为主线展开讨论，系统地总结了*新的研究成果和*新的企业实施，通过丰富的案例展示出国内外成功的人力资源开发经验和教训。