HR执行力:人力资源组织的人力资源管理

作者杨序国
出版社
出版时间2005-01-01

特色:

本书共分九章,内容包括:人力资源组织的价值定位、人力资源战略与人力资源的平衡计分卡、人力资源如何成为组织战略伙伴、人力资源外包等。

推荐

车牌查询
桂ICP备20004708号-3