松下模式

作者湘财领导力发展学院 主编
出版社
出版时间2005-03-01

特色:

企业的管理就是做人的工作,也就是把人的积极性调动起来,从符合人性的角度考察人,任用人,管理人,这就是松下人性化管理——松下享誉全球的造人先于造物的经营管理理念深刻地说明这一点。本书深入分析了松下人性化管理模式中各种有别与其他企业的管理理念,是人性化管理的经典之作。 松下电器的基本人事方针: 必须要知道,好的经营根本在人; 人事必须要的诚意和大的情爱才行; 不要用权力去驱使别人,而要用理解和信赖令人自动自发地去工作; 要培养人才,必须要给他适当的意愿; 必须给予员工权力,让员工负起责任; 好的经营必须要使员工们真诚合作才行。

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