作者：
出版社： 人民邮电出版社
CIP号：2015320770
书号：978-7-115-41525-7
出版地：北京
出版时间：2016.2
定价：￥68.0
作为教材，学生反映以往的双语教材太厚，价格太高，在规定的课时内无法学完。为了克服上述问题，对双语教材进行删减，将原来的《管理经济学与组织架构》经删减后只保留《管理经济学》部分。本书利用微观经济学分析工具来分析有关公司治理、激励冲突、经理人薪酬等管理问题，其视角是公司内部结构而非外部市场。本书大量借鉴了有关组织的研究去探讨改进组织的治理状况。