| 作者 | 石向前 |
| 出版社 | |
| 出版时间 | 2005-02-01 |
特色：
面试是每个求职者走上工作之途的必经之路，其重要性可见一斑。但很多人认为面试就是和招聘者见见面、谈谈话的简单事情，而他们在真正面试的时候，却总有一种无所适从的感觉，结果总是与称心如意的工作擦肩而过。 怎样把握住降临在你身上的机会呢？由蓝天出版社推出的图书《十分钟决定前程》将帮你征服各位面试官。该书提出的规则十分简单：只要你具备了500强员工7大能力、7大职商，熟悉了500强各行业的面试题，掌握了500强工作规范，你就能征服世界500强面试官。 通篇阅读本书之后，我们就会发现作者力图从以下几个方面来帮助读者提高面试水平： 其一，面试的准备、策略。常胜将军不打无准备之仗，作为求职者也一定要在面试前做好必要的准备。在本书中，它将告诉你面试前应注意的细节及禁忌，同时它还讲述了许多面试的策略，它们将帮助你征服面试官。 其二，应具备的7大能力。没有一个企业会招聘一个不胜任工作的人，因而要征服面试官，自己还需要有一定的能力。在本书中，它对世界500强员工的7大能力进行了准确的概括，也为广大求职者树立了能力标准，对于急需完善自己、提高自己的读者有着良好的指导作用。 其三，应拥有的7大职商。能力是解决工作问题的主要因素，但工作效率的高低、心理状态的好坏、团队合作等因素也有着密切的联系。在本书中，它将告诉求职者所必须拥有的7大职商，这对于其立足职场有着很大的帮助。 其四，应熟悉的面试题。面试题是面试的重要组成部分，它是测试求职者能力的重要手段。在本书中，它收集了世界500强各行业的面试题，这对于示职者解答其他公司的面试题有很大的借鉴作用。 其五，面试成功案例。本书还收集了一部分极具代表性的面试成功案例，你可从中总结经验和教训，寻找到正确的面试方法。