作者	黄煜峰荣晓华
出版社
出版时间	2005-01-01

特色：

每章均附有学习目标、本章小结、关键概念、基本训练、观念应用章节目录：一、绪论1、管理概述2、企业3、管理学原理的研究对象、任务和方法4、提高管理水平，促进经济发展和社会进步二、管理理论的产生和发展1、早期管理思想2、西方管理理论的演进3、虚拟管理应用三、管理的经济学原理1、管理与经济2、经济体制、机制管理3、经济利益和经济效益四、管理的市场原理1、面向市场的管理2、市场战略和策略管理3、市场缺陷与管理五、计划原理1、计划职能2、国家经济计划3、全面计划管理、计划机制与方法六、组织管理原理1、组织概述2、组织结构的设计3、组织变革与组织体制七、人的激励原理1、激励职能2、激励理论3、激励工作实践八、协调与沟通原理1、控制职能2、协调3、沟通九、企业文化1、企业文化的特征2、企业文化功能和构建原则3、企业家精神十、管理科学展望1、知识经济时代的企业管理2、21世纪企业管理的变革3、21世纪的新型企业管理者附录1基本训练答案或提示附录2观念应用思想引导主要参考书目.