特色：
企业规模与强度扩张共需国要四种能力：同化能力、复制能力、学习能力和适应能力。同化能力是企业扩张的**能力。企业扩张就是建立规则，并用规则同化对方的过程。肯定优先原则：肯定重于利用。肯定优先原则包括三层含义：1做什么重于怎么做；2发现规律重于利用规律；3建立规则重于利用规则。同化扩张共分两部分：一是建立规则，内部做强；二是同化扩张。顺序一定不要颠倒。
企业扩张是业界十分关注的话题，也是企业发展过程的必经之路，是任何企业都无法回避的问题。本书作者在对多家大型企业扩张后进行的研究表明：综观企业的成长壮大历程，不难发现，都有一个共同的特征，那就是组织以及组织内个体的壮大历程，不难发现，都有一个共同的特征，那就是组织以及组织内个体的壮大都是通过同化非自身的外界组织或资源来扩张自己的。同化是一切组织扩张的本质。企业扩张就是建立规则并用规则同化对方的过程。同化能力是企业扩张的**能力。作者通过对生命组织、社会组织等的扩张过程研究，证明了同化在企业扩张中所扮演的重要角色。对于企业是否扩张以及怎样扩张，一直是困惑企业家的难解之题。本书提出的若干观点对于在常规发展思路下经营运用的企业家而言，无疑是一剂特效药方，使其获得在观念运营方面有助于推进事业一大步的感悟和启迪。