特色：
好员工不找任何借口，面对工作抢着干：让我来，我先上，义不容辞，当仁不让；满负荷，高效率；服从命令听指挥；自告奋勇争挑重担。好员工不找任何借口，保证完成任务：责任重于泰山，心中燃烧使命感；立刻去做，决不拖延；执行百分百，不打折扣；高标准，严要求；自动、自觉、自律，无需监督，无需催促；排除千难万险，一往无前；牺牲自我，不当逃兵。
美国西点军校有一个悠久的传统，学员遇到军官问话时，只能作四种回答：报告长官，是；报告长官，不是；报告长官，不知道；报告长官，不找任何借口。除此之外，不能多说一个字。——因为作战不需要借口，工作不需要借口，人生不需要借口。不找任何借口，是世界500强企业和**机构推崇，实施的组织理念与员工行为准则，他们据此选拔和培育了无数优秀员工，打造了自己杰出的团队。不找任何借口，公司据此增强凝聚力，提高执行力。不找任何借口，老板据此构建百年老店，从优秀走向卓越。不找任何借口，员工据此塑造职业精神，实现人生价值。不找任何借口是一种行为准则，是一种职业精神——真正的天经地义，理当虔诚地信仰之，忠实地践行之。