本书以国际代工企业的业务升级为导向，探讨了这类企业从模仿创新到自主创新的转型路径问题。在研究过程中，首先，对全球价值链及业务升级、国际代工及其升级、自主创新等领域的已有文献进行了回顾，这些文献为本课题的研究奠定了理论基础。其次，对国际代工企业从模仿创新到自主创新的战略转型进行了理论分析，指出了模仿创新的不足及所导致的困境，辨析了自主创新的特征及对业务升级的推动作用，探讨了国际代工企业从模仿创新向自主创新路径转型的可能。再次，采用扎根理论的方法论，在对14家国际代工企业进行实地访谈的基础上，通过开放性编码、主轴编码和选择性编码，构建了国际代工企业从模仿创新到自主创新的“动力——活动——能力——升级”的转型路径框架，初步明确了国际代工企业从模仿创新向自主创新转型的逻辑脉络和演化范式。