| 作者 | 《经理人》 |
| 出版社 | |
| 出版时间 | 2005-06-01 |
特色：
由权威财经媒体发起民间和三方独立调查是国际MBA排行公认的做法。“《经理人》中国商学院MBA排行榜”是一个里程碑，是中国MBA教育与国际接轨、与市场融合的新起点。 ——于始文·经理人杂志社社长兼总编辑 排名的先后顺序并不是特别重要，重要的是我们中国有了一个自己的排名，这反映了市场的评价，是有深远意义的。 ——仝允桓·清华大学经济管理学院副院长 企业评估MBA价值，通常评价的指标是：1 现代管理知识的掌握；2 创新意识；3 领导能力；4 职业精神；5 合作精神；6 商业道德。 ——朱善利·北京大学光华管理学院副院长 （MBA）*重要的学习的成果，不是知识的增加，而是行为的改变，基本思维模式的改变。 ——梁能2中欧国际工商学院教授 我完成MBA教育后在企业中受到重用，并不完全因为我的MBA文凭，而是我多年来工作经验的积累。20岁的杰克·韦尔奇和60岁的杰克·韦尔奇绝对不是一样的。 ——赵卉·GE有限公司业务发展总监 我看重的是MBA的能力、经验、潜力，有没有责任心和进取心，在工作过程中遇到挫折如何反应，以及个人品格。这样的综合素质比单纯的MBA证书更有用。 ——林钢·摩托罗拉领导力、学习与业绩优化部高级经理 MBA**要有工作经验，第二要有理论修养，第三要有某些领导的专业训练。否则就不是百分之百的MBA。 ——张榕·IBM有限公司大中华区招聘经理 我们希望MBA能成为公司的精英，给他们的定位是：很重要的组织管理者的角色。 ——胡昌荣·泰康人寿保险股份有限公司副总裁 常规意义上，MBA比非MBA更具有发展潜力。但灾际操作当中，是否重用MBA，还是要看实际工作表现，他们的业绩是*有说服力的。 ——曹刚·帕格索思顾问有限公司董事总经理