骨干是赏识出来的
简介
在竞争日益激烈的今天，拥有人才已经成了各个企业保持竞争力的关键因素。本书针对人才的挖掘与培养问题展开，指出“骨干是赏识出来的”这一观点，分析了一个优秀的企业领导者培养、辨识员工潜能的重要性，对于发掘员工的潜力、激发创造力具有积极的作用。
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在竞争日益激烈的今天，拥有人才已经成了各个企业保持竞争力的关键因素。本书针对人才的挖掘与培养问题展开，指出“骨干是赏识出来的”这一观点，分析了一个优秀的企业领导者培养、辨识员工潜能的重要性，对于发掘员工的潜力、激发创造力具有积极的作用。