作者	（英）高斯蒂克（Gostick/A.）/（美）埃尔顿（Elton/C.）/罗艳林
出版社
出版时间	2005-06-01

特色：
本书提供了行之有效的365种经理人员日常可以使用的员工、团队激励方法，可以作为经理人员的日常工作手册，根据自己的需要，灵活选用其中方法，以提高员工工作效率，增强团队凝聚力。该书作者还著有畅销书《24根胡萝卜管理》。作者在中国国内的胡萝卜管理培训，得到了中国很多企业的欢迎，使得本书具有一定的团购市场潜力。一天一根胡萝卜的员工能针对公司的目标，更快地发现新的商机，更久地忠诚于工作，能把公司提升到超越你梦想的地方。365个快速、简单、便宜的方法激励和鼓舞你的员工。这是一本你希望你的管理队伍中的每个人都拥有并每天实践的书。——劳伦·奥西尼，安飞土员工忠诚部经理在万豪伯爵宾馆里，我们已经认识到满意的、受激励的员工与高兴的、忠诚的客户一样重要。在本书中，高斯蒂克和埃尔顿每天都提醒我们：谁是*重要的客户——我们的员工。——迈克·施腾格尔，纽约万豪伯爵宾馆总经理这是一本好书！它告诉我奖励的方式和方法很重要。奖励的是回事，而制定一个计划来延长员工和雇佣时间、提高员工的责任心、减少员工流失、鼓舞员工士气、增加利润又是一回事，我会对公司内的员工和公司外的客户运用这些建议。——戴夫·杰克逊，杰克逊调研咨询公司首席执行官

在这本有趣的、时刻充满欢笑的书中，世界顶级激励专家艾德里安·高斯蒂克和切斯特·埃尔顿向你提供了365个易于掌握的主意、启示和建议，让你不害怕奖励成功的人。以身作则培养合作精神；培养责任心和忠诚度；对于有些工作光付钱是不够的；节日礼物要适合你的员工；来传递鲜花吧；一天读一篇，并遵照执行或参考，你会变成一个更好的领导——一个利用激励的作用创建更强大员工队伍的管理者。在你的领导下，队伍会越来越强大，并为实现你的目标不懈地努力。作者简介：艾德里安·高斯蒂克是UPIInternational畅销书《TheIntegrityAdvantage》的作者之一，是一位获过奖的商业作家，曾与埃尔顿合著过畅销书《24只胡萝卜的管理》。他还为《USATodayMagazine》、《Investor'sBusinessDaily》，以及其他全国性的出版物写稿，而且在CNBC、MSNBC全国公共电视台担任重要工作。艾德里安是世界知名的员工激励公司O.C.Tanner公司交流部主管，在美国SetonHall学院获得了战略沟通与领导专业的硕士学位，并且成为核校组织文化方面的客座教授。